Ressources documentaires du Laboratoire et Service International d'appui Aux Organisations d'Economie Sociale et Solidaire en Afrique
| Type du document: | Fiches techniques |
| Thème abordé dans le document: | Théorie et lois ESS |
| Nombre de pages : | 268 pages |
| Date de publication : | Non precisé |
| Edition du document : | Non precisé |
| le(s) auteur(s) du document : | OCDE/Union européenne, 2017 |
| Source vers le document: |
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| Resumé du document : | Les inégalités et le chômage persistant qui touchent plus particulièrement les groupes vulnérables se sont imposés sur le devant de la scène en tant que priorités politiques, en termes non seulement de justice sociale, mais aussi de croissance économique. Les entreprises sociales représentent depuis longtemps des agents de croissance inclusive et ont fait preuve d’une résilience exceptionnelle face à l’adversité économique. De par leur conception même, les entreprises sociales abordent les problèmes socio-économiques de manière innovante et impliquent les citoyens pour qu’ils deviennent eux-mêmes une partie de la solution. Une étude menée en 2015 sur plus d’un millier d’entreprises sociales dans 9 pays (projet Seforïs, auquel le programme LEED de l’OCDE a également participé) a fait apparaître des recettes déclarées supérieures à 6,06 milliards d’euros (EUR), avec la fourniture de services et de produits à 871 millions de bénéficiaires, des créations de postes (en particulier pour les personnes handicapées ou ayant un passé de migrant) en hausse d’environ un demi-million de personnes, ainsi que l’embauche d’environ 5,5 millions de personnes. |
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