Ressources documentaires du Laboratoire et Service International d'appui Aux Organisations d'Economie Sociale et Solidaire en Afrique



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Informations détaillées sur le document de titre:
Les tensions et la gestion des conflits dans l'entreprise

Type du document: Fiches techniques
Thème abordé dans le document: Théorie et lois ESS
Nombre de pages : 9 pages
Date de publication : Non precisé
Edition du document : Non precisé
le(s) auteur(s) du document : Emmenegger Ouédraogo Sylvie; Ingénieure de Projet en Économie Sociale et Solidaire
Source vers le document: Document au format pdf; de taille 0.120422 Mb.
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Resumé du document : Faire vivre des relations de travail ne sous-entend pas pour autant l’absence de tensions, de conflits. Cela fait partie de la vie d’une communauté du fait des différences liées à l’éducation, au milieu social, professionnel et bien entendu aux personnalités et aux caractères différents des individus qui la composent.

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